部落格

經營餐廳的麗富康邱智中總監與陳惠春督導，不僅在投入麗富康事業後得到幫助他人的成就感，更帶領家中三個孩子共同加入麗富康事業，享有一家人同甘共苦的回憶，三個孩子也都十分努力，加上麗富康透明完善的升遷制度讓年紀輕輕的三個孩子都成功晉升協理。

由於新冠肺炎的肆虐，讓不少產業面臨虧損和倒閉，許多人創業開店也會遇到瓶頸，但麗富康卻能屹立不搖，甚至越來越多夥伴成功開店。近幾年也有更多年輕人藉由麗富康實現創業的夢想，這些年輕人各自都有不同的故事

麗富康陳小姐，在加入麗富康之前，是一位因為皮膚問題而缺少自信的女孩子，曾經是營造業的行政，也曾擔任議員助理，在庸庸碌碌的生活中，不管是在生活上還是工作上，都認為自己是一顆微不足道的螺絲釘，因為沒有一技之長，所以她經常在接受他人的幫助，但是自己沒有能力去幫助更多人

麗富康的李老師，不僅技術優異，還時常擔任麗富康專業技術的講師，且店家的客人還多到幾乎快預約不到的狀態，他專業又有自信的風範，令不少人敬佩！但誰也沒想到，這位自信的女強人，過去經常騎車風吹雨淋，為了實現夢想換了好多份工作，從室內設計到通訊業都做過，但是卻還是找不到自己的路，直到他遇見麗富康，終於實現夢想，甚至還超越了他原本的規劃。

富康吳協理，因為喜歡吃美食，畢業後就進入肯德基當服務生，沒想到在肯德基一做就做了五年。在做肯德基這段期間，時間長且無固定休假日，廚房的溫度更是他的惡夢。在一個機緣下，因為姐姐的關係他認識了麗富康，她在麗富康事業找到了明確方向及人生的新舞台。